https://fn.se/globala-malen-for-hallbar-utveckling/
https://mrinstitutet.se/manskliga-rattigheter
https://jamstalldhetsmyndigheten.se/fakta-om-jamstalldhet/kvinnokonventionen
Olika former för dialoger och samtal för dig som söker inspiration för skapa fler egna samtal och dialoger.
Open Space – En Dynamisk Samtalsmetod
Open Space är en inkluderande och flexibel samtalsmetod som främjar engagemang och kreativt samarbete. Deltagarna sätter själva agendan genom att lyfta ämnen de vill diskutera, vilket skapar en öppen och självgående dialog. Metoden bygger på principer som fri rörlighet mellan samtalsgrupper och ansvarstagande, vilket gör den särskilt effektiv för konferenser, workshops och förändringsprocesser. Resultatet är en dynamisk och meningsfull diskussion där alla bidrar utifrån sina intressen och erfarenheter.
World Café
Deltagarna delas in i små grupper och samtalar kring en fråga vid olika bord. Efter en stund byter de bord och tar med sig insikter till nästa samtal. Syftet är att skapa en informell och dynamisk dialog där idéer flödar och byggs vidare på.
Sokratisk samtal
En strukturerad metod där deltagarna utforskar en fråga genom reflektion och nyfikenhet. Inget ”rätt” eller ”fel” – fokus ligger på att förstå olika perspektiv och utveckla kritiskt tänkande.
Fishbowl
En inre cirkel diskuterar ett ämne medan en yttre cirkel lyssnar. Deltagare från den yttre cirkeln kan gå in i samtalet genom att byta plats med någon i den inre cirkeln. Skapar en trygg miljö där både aktiva och lyssnande roller värderas.
Circle Way
Deltagarna sitter i en cirkel, vilket signalerar jämlikhet och öppenhet. En samtalsstav eller liknande objekt kan användas för att säkerställa att alla får tala utan avbrott. Främjar djuplyssnande och respekt för allas röster.
Appreciative Inquiry (AI)
Fokus på styrkor och positiva erfarenheter för att skapa framtida visioner. Samtalen kretsar kring vad som fungerar bra snarare än problem och brister. Används ofta i förändrings- och utvecklingsprocesser.
Bikupa (Buzz Groups)
Snabba och korta diskussioner i smågrupper för att generera idéer eller reflektioner. Perfekt för att bryta upp större möten och låta fler komma till tals.
Storytelling
Deltagare delar personliga berättelser för att skapa förståelse och empati. Används ofta i inkluderande processer där olika perspektiv ska synliggöras.
